ACN zoekt twee nieuwe bestuursleden

Architectuurcentrum Nijmegen (ACN) is op zoek naar een bestuursvoorzitter en een bestuurslid met hart voor stedelijke ontwikkeling, die werkzaam zijn in de architectuur, stedenbouw of creatieve sector. Betrokken, authentiek en met gevoel voor de verhoudingen in het speelveld. Bekijk de vacatures via onderstaande knoppen.

20221110 Vacature bestuursvoorzitter ACN.pdf

Download PDF • 57KB

20240321 Vacature bestuurslid ACN.pdf

Download PDF • 54KB

Hoe kun je solliciteren?

Graag ontvangen we per mail je motivatie inclusief curriculum vitae of verwijzing naar LinkedIn-pagina uiterlijk 19 december op info@architectuurcentrumnijmegen.nl. De gesprekken zullen plaatsvinden in januari 2026.

Over ACN

ACN is hét platform waar bewoners, ontwerpers, beleidsmakers en andere betrokkenen samenwerken aan een inclusieve, duurzame en veerkrachtige stad. Wij geloven dat een mooie stad maken begint bij ontmoeting en verbeelding, met ruimtelijk ontwerp als verbindende factor. Vanuit die gedachte zetten we ons in om samen onze stad te verbeteren en voor te voorbereiden op de toekomst.

Dat doen we door mensen, kennis en ideeën met elkaar te verbinden en ruimtelijke uitdagingen te agenderen – zoals de klimaat- en woonopgave en energie- en mobiliteitstransitie – die ons allen raken. We zien het als onze missie om het gesprek te voeren over onze leefomgeving door mensen met verschillende achtergronden bij elkaar te brengen. Zo maken we de ruimtelijke ontwikkeling van Nijmegen toegankelijk en relevant voor ieder die daarin geïnteresseerd is.

Onze aanpak is lokaal verankerd, multidisciplinair én ruimtelijk breed, omdat we geloven dat je een goede stad maakt door lokale opgaven te zien in hun volledige context. We vertrekken vanuit de kracht van ontwerp en de verbeelding en leggen kruisverbanden met diverse vak- en kennisgebieden. Daarbij richten we ons op de specifieke uitdagingen en kansen van Nijmegen. Steeds in samenhang met bredere regionale, nationale en mondiale ontwikkelingen.

Organisatie

ACN hanteert het ‘bestuursmodel’ als organisatiestructuur. Dat betekent dat het hele bestuurlijke proces in handen is van het bestuur. Het bestuur bestaat uit vijf leden die hun functie onbezoldigd vervullen. Het bestuur voert deels de bestuurlijke taken zelf uit en delegeert de uitvoering en programmaontwikkeling aan de directeur van het projectbureau. Het bestuur blijft volledig verantwoordelijk. Het bestuur vergadert circa tien keer per jaar.

Daarnaast treedt het bestuur op als toezichthouder. Deze rol krijgt vooral gestalte in de onderlinge afstemming tussen de bestuursleden en de door het bestuur gehanteerde principes uit de Governance Code Cultuur. De personele bezetting van ACN bestaat uit projectmedewerkers en directie op projectbasis (inhuur) en een schil van vrijwilligers.

Foto's van verschillende evenementen die ACN organiseerde